• 中文|ENGLISH
    公司新聞
    COMPANY NEWS
    創新謀變·共贏新時代——瑞和股份2020年終總結會暨2021年度工作計劃會議圓滿舉行
    日期:2021-02-02 作者:
     

    善于總結過去,才能迎新出發;及時復盤當下,才能明得補失;攜手規劃未來,才能使命必達。戮力同心同頻共振,揚麾擂鼓求新求變!2021年,是瑞和股份嶄新的一年。創新謀變,共贏新時代。瑞和股份將依托自身平臺的強大資源,開戰新的征途。

    130日—31日,瑞和股份2021年分支機構專題會議、2020年終總結會暨2021年度工作計劃會議圓滿召開,會議旨在復盤工作,反思問題,找準2021年的工作打法和組織方向,實現聚薪重燃。董事長李介平,黨委副書記、紀委書記、總裁胡正富,執行總裁李冬陽等公司領導及員工600余人、各分支機負責人共同參加了此次大會。

    瑞和股份2020年終總結會暨2021年度工作計劃會議現場

    瑞和股份積極響應政府號召,減少聚集,此次會議采用了線下主會場現場參會與線上分會場直播同步的形式舉辦。除瑞和大廈主會場外,分別于北京、上海、廣州、青島、山西、安徽等省市的分支機構現場設置了分會場,保證全體瑞和人都能夠參與到這一年終盛會中。

     

    線上分會場與主會場現場互動

    用實力成就榮耀,用專業筑造精品

    2020年,面對復雜的市場環境,每一家企業都在思考變革與發展,瑞和也是如此。在130日分支機構會議上,瑞和前線中心的負責副總裁進行了總結演講。2020年疫情之下,行業市場受到沖擊,但瑞和克服了疫情影響,在全體同事的共同努力下,取得了產值與上年基本持平、疫情之下銀行授信額度不降反升、國高順利通過復審、本地業務、政府公開標項目均比上年將有所增加等多方面成績。疫情之下,瑞和面對的是挑戰,也是機遇。

    2021年分支機構專題會議上領導講話

    會上,各中心領導依次做了2020年度工作總結和2021年工作規劃,與各分支機構一同分析思路、剖析問題、展望未來,樹立目標。

    分支機構專題會議現場

    李介平董事長、胡正富總裁、李冬陽執行總裁以及各中心領導通過剖析經濟形勢、行業發展態勢及瑞和股份的經營形勢及應對方式,為各分支機構今后的發展指明了方向。李介平董事長希望,各分支機構負責人對市場和客戶要敢想、敢做;對公司要充滿信心,遇到問題要敢于承擔,實現經營工作重大突破。

    以改革應對挑戰,以創新謀取發展

    沖擊之下,逆勢上行。李冬陽總裁在131日的年度會議上發表講話,對過去一年的核心指標達成情況及重大事項完成情況進行了總結匯報,以進一步清楚工作得失,明確工作方向。并盤點人員梯隊,分析團隊管理優缺點;復盤業務模式,明確流程梳理和業務障礙;要求全公司要做到能力創新,變革思維方式和工作方法,以適應環境和市場的變化。他表示,通過此次會議,公司上下要從總結到反思,從發現問題到解決痛點,以經營回顧為牽引,在梳理中發現規律,在規律中尋求突破,在突破中謀求發展,共同做好“瑞和”這份大事業。

    李冬陽執行總裁在年度會議上發表講話

    胡正富總裁通過對裝飾行業的特點、瑞和的整體優勢及未來業務發展策略三點在會上作報告,對瑞和股份2021年營銷工作作具體部署。他表示,2021年,要重點拓展公投業務,明確目標客戶,制定有針對性的營銷方案;建立覆蓋全國的業務網絡,扶強扶大優質分支機構;積極拓展裝配式業務;創新拓展BIPV業務。2021年,要全面提升業務服務水平,全品擴張,全力以赴,全面超越。

    胡正富總裁在年度會議上發表講話

    李介平董事長在發言中表示,2021年要加大力度提升公司業績,確保完成年度經營目標任務;優化平臺體系建設,引進優質合作伙伴;全面推進監察審計工作,加強公司內控管理;切實加強風險控制,加大應收賬款的催收力度及結算工作;大力推進BIM及裝配式的研發和應用,堅持發展設計施工一體化;加大光伏產業對外投資力度,大力開拓家裝市場及精裝后市場;狠抓安全生產,落實安全生產責任制和責任追究制。2021年,全體同仁必須堅持在董事會的統一指導下,不講條件、不講理由,全力以赴堅決完成各項工作任務,為自己、為公司交出一份滿意的答卷。

    李介平董事長在年度會議上發表講話

    助力人才成長,共贏美好未來

    李冬陽執行總裁與各副總裁簽訂目標責任書

    胡正富總裁與各副總裁簽訂目標責任書

    為扎實做好新一年的工作,有效保障公司整體業績提升和經營管理目標達成,李介平董事長、胡正富總裁、李冬陽執行總裁分別與各領導簽訂了2021年度經營目標責任書和安全生產目標責任書,要求在新的一年里,全體員工要切實圍繞目標責任書中的任務指標,深化改革,優化各項管理,確保公司2021年各項經營、發展目標及管理目標順利完成。

    李介平董事長與執行總裁、總裁簽訂目標責任書

    人才是瑞和發展重要的戰略性資源,秉承著“與員工共贏”的理念,瑞和的發展離不開所有瑞和人的努力,為瑞和就是為自己。在瑞和前行的道路上。2020年,面對疫情影響以及急劇變化的行業形勢,公司領導帶領全體瑞和人迎難而上,保持了業績發展,這離不開每位竭忠盡智,恪守崗位的同仁。大會對2020年度優秀團隊與個人進行了表彰,包含供應商、勞務班組、集體、部門經理與個人。

    頒獎儀式

    越是任務艱巨,越要勇挑重擔;越是發展變革,越要迎難而上。成功之路,必有關山阻礙,但是瑞和人從來不缺翻山越嶺的勇氣。2021年是瑞和股份創新謀變的關鍵時機,新生潮涌,乘風破浪。在李介平董事長的戰略部署下,在胡正富總裁與李冬陽執行總裁的帶領下,所有瑞和人將以更拼搏的姿態,更強大的戰斗力,向著全新的目標全情以赴,共繪美好藍圖!

    會議合影

    聯系我們
    400-8868-238
    CONTACT US
      中文字幕v亚洲日本_久久摸摸碰碰97网站_久久线看在观草草青青_亚洲另类春色国产精品
    • 1